寶雞機床集團：以“工匠精神”打造高技能人才隊伍
2020-11-3 來源：-- 作者：-
隨著機床行業轉型升級的日漸深入以及制造業整體提升的趨勢日趨明顯，機床工具行業多層次、復合化、全方位的人才需求缺口不斷加大，人才問題的緊迫性與重要性更加凸顯。目前，全行業都在關注各類人才選拔、培養問題，特別是對于一線技能人才更是求賢若渴，各企業都在努力實踐和探討行之有效的思路和做法。令人欣慰的是，我們行業已經有很多企業建立了技能大師工作室，開展了很多有益的工作，在技能人才培養、技藝傳承和企業整體提升中發揮了重要作用。為了更好地宣傳企業技能或技師工作室，為更多企業提供參考和借鑒，中國機床工具工業協會傳媒部通過各專業分會收集了相關素材，整理成系列報道，通過協會主辦的媒體（微信公眾號、網站、報紙、雜志等）及行業媒體進行宣傳推廣。
寶雞機床集團以“匠心智造中國好機床”為使命，在振興民族裝備制造業、推動高檔數控機床產業化方面做出不懈努力，發展成為以高端數控機床研發制造為主導、四大產業、七大園區協同發展的企業集團，是我國重要的中高檔數控機床研發生產基地和智能制造基地，被命名為陜西省機床出口基地、陜西省智能制造試點示范企業、陜西省職業技能培訓競賽基地、第一批寶雞市公務員特色實踐培訓教育基地。下轄15個子公司，總資產20億元，員工3500人，機床年產量20000臺，主營業務收入多年來居中國機床行業前列。榮獲全國五一勞動獎狀、中國機械工業百強企業、中國出口質量安全示范企業、中國機械工業質量誠信企業、全國機械行業先進制造領域產教融合骨干企業等榮譽。
創建55年來，寶雞機床高度重視知識型、技能型、創新型職工隊伍建設和復合型高技能人才培養，通過堅持不懈地開展“雙五”人才素質提升工程（即五級一線技能人才上升通道、五級職工創新工作室）創建，培育出一批素質過硬、技術精湛的優秀“寶機工匠”隊伍。目前，公司擁有高技能人才300多人，榮獲市級以上榮譽稱號的達50多人，形成了以高技能人才為核心，以專業技術能手為中堅、以青年技能人才為骨干的多層次技能人才隊伍，成為公司產品結構調整、轉型升級的中堅力量。
從2012年起，公司開始著力創建職工創新工作室，制定實施《關于開展職工創新工作室創建工作的實施方案》，通過創建車間子公司級、集團公司級、市級、省級、國家級五個層級的職工創新工作室，鼓勵高技能人才參與公司重大項目攻關，培養更多技能人才。目前公司已經建成田浩榮國家級、楊忠州省級、李宏林市級技能大師（職工創新）工作室。
近年來，公司依托技能大師工作室，充分發揮了工作室技術培訓、質量改進、師徒幫帶、技術交流四大職能，完成中高檔及自動化新產品的研發、試制、裝配、調試及售前售后服務任務50多項，累計為企業培養高檔數控機床裝配工，數控試車、加工中心操作工等技能人才40多名，開展技術講座25場次，取得創新成果60多項。
一、工作室設立的時間和背景
1.田浩榮技能大師工作室
創建于2012年，以全國人大代表、全國勞模、高級技師田浩榮名字命名，2017年被認定為“國家級技能大師工作室”。工作室主要承擔國家重大專項和公司CK系列全功能數控機床的研發、試制、裝配、調試、用戶樣件加工任務，同時承擔公司高檔數控機床裝調方面高技能人才培養、工藝技術攻關等工作。其主要功能是充分發揮勞模、高技能人才在技能攻關、技藝傳承、技術推廣等方面的重要作用，面向企業職工及大專院校開展技術培訓、研修、交流等，將技術革新成果和絕技絕活加以推廣傳承，建成寶雞機床集團數控機床高技能人才培訓基地。
2.楊忠州技能大師工作室
創建于2013年，以陜西省勞動模范、陜西省技術能手、三秦工匠、高級技師獲得者楊忠州的名字命名，2015年被陜西省人社廳批準授予為“省級技能大師工作室”。工作室位于寶雞忠誠精密數控設備有限責任公司，依托寶雞機床集團有限公司“中高檔數控機床研發生產基地與智能制造基地”，是寶雞機床集團為中高檔數控機床生產、調試、試車等關鍵工藝和制造環節建立的高技能人才培訓及研發工作室，是提高中高檔數控機床整機加工精度、確保機床穩定性、可靠性的重要保證，同時為用戶提供成套完整解決方案，并兼顧復雜問題機床的售后服務工作，以及非典型零件加工應用的售前服務。
二、工作室主要大師及簡介
1.田浩榮
田浩榮，男，漢族，1971年3月生，陜西彬縣人，中共黨員，高級技師，寶雞機床集團有限公司機床性能試驗室裝配鉗工，第十三屆全國人大代表。
2007年被授予“寶雞市勞動模范”稱號；
2008年“田浩榮床頭箱主軸裝配法”被授予“陜西省職工先進操作法”，并在全行業推廣；
2011年享受國務院政府特殊津貼，同時榮獲“陜西省首屆十大杰出工人”稱號；
2012年榮獲“陜西省勞動模范”稱號；
2015年榮獲“全國勞動模范”稱號；
2018年榮獲“改革開放40周年中國機械工業百名工匠” 稱號；
2019年榮獲陜西省“三秦工匠”榮譽稱號。
田浩榮敬業實干，是企業數控機床機械裝配方面的專家型高技能人才。累計完成中高檔數控機床、國家重大專項上萬臺的主軸箱裝配任務，培養數控機床裝配人才50多名。他總結出了一套完整的軸承隔套計算公式和裝配方法，成功解決了軸承預緊問題。在參加公司新產品試制和國內外售后服務工作中解決多項技術難題。
以他名字命名的“田浩榮創新工作室”先后被授予“陜西省示范性（勞模）創新工作室”、“陜西省十佳職工創新工作室”、“國家級技能大師工作室”、“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”，獲得“全總職工創新工作室攻關項目資金”獎勵。2019年作為中國高技能領軍人才赴德國學習交流。
2.楊忠州
楊忠州，男，漢族，河南省孟津縣人，1970年3月生，1989年7月畢業于寶雞電子工業技校，1989年12月參加工作。中共黨員、高級技師，現為寶雞機床集團精密數控公司裝配車間數控機床試車工。
2003年榮獲“陜西省技術能手”稱號；
2012年榮獲“陜西省勞動模范”稱號；
2015年陜西省人社廳命名“楊忠州技能大師工作室”領辦人；
2017年榮獲陜西省“三秦工匠”稱號；
2019年被授予陜西“帶徒名師”、“寶雞工匠”稱號；
2020年被推薦為“全國勞動模范”（已過公示期）。
以他名字命名的“內孔8字人形油槽加工技術”、“不銹鋼內三曲零件加工技術”分別獲得省第三、第四屆“職工先進操作法”。
楊忠州憑借精湛的業務技能不斷挑戰技術尖端，攻克技術難題，竭誠服務用戶。先后累計完成上千臺數控機床調試維修任務，幫助用戶解決大量技術難題，機床故障處理的用戶滿意率達100%，先后解決各類技術難題60多項，完成技術革新創新成果20多項，出色完成了多項重大售后服務任務，實現維修服務“零投訴”、“零返修”，贏得了客戶一致好評和廣泛贊譽，成為“寶雞機床”試車和售后服務的一張“名片”。是公司數控機床調試維修和用戶售前服務方面的領軍人物，多次榮獲省、市技術能手稱號。
三、工作室主要創新成就
1.田浩榮工作室
在完成常規產品生產任務的同時，積極發揮團隊優勢，開展技術攻關、經驗推廣、技藝傳承和人才培養等工作，取得了顯著成效。先后完成CK4363曲軸車床、輪轂自動加工生產線、CK7620P柔性加工單元、BDVL28立式輪轂車床、國家重大專項BM63150X車削中心、2MK2218D數控絎磨機、CD125、CK51125以及CK51160等20多項中高檔及自動化新產品的研發、試制、裝配、調試及服務任務。其4項工作法榮獲陜西省職工先進操作法。配合國家機床質檢中心完成多項重大專項項目的驗收工作，完成數控絎磨機的調試、數控機床生產線等交鑰匙工程。工作室成員完成了國家重大專項BM63150X車削中心Z軸絲杠裝配法，提出的CK51125數控立車裝配工藝的改進方案、CK系列機床液壓管接頭改進方案、提高MC63150CZ軸重復定位精度的合理化建議、QK1219數控車床床身與床頭箱刮研面的改進方案、BDVL28立式輪轂車床立柱與床身底座刮研面及床鞍楔塊裝配方法的改進等20多項方案（建議），均被企業采用，并分獲集團公司技術革新或合理化建議一、二、三等獎，累計為企業創造經濟效益500多萬元。工作室累計為企業培養高檔數控機床主軸箱裝配、試車專業人才30多名。
工作室成員還多次受邀為陜西省、寶雞市及四川、甘肅等地的職業技術院校進行技術講座，交流了經驗，提高了自身理論水平，累計舉行技術講座15場。工作室累計取得創新成果60多項，為企業培養高技能人才50多名。2016年由工作室成員完成的“MTK20車銑復合中心研制過程裝配技術攻關”獲得全總職工勞模工作室創新項目資金20萬元。
2.楊忠州工作室
先后完成30多項攻關項目，包括：CK20\30系列數控車床漲芯夾頭、可調定位夾頭的設計和加工制造；CK20E系列數控車床刀座快速定位車工裝制作；CK20E/30E系列數控車床刀架墊板對車床主軸中心高精密快速測量工裝；信號傳輸、光纖通訊用快接插頭內三曲線螺紋加工程序的設計；CK42P/010005A數控車床Z向軸承座車床加工工裝等。
通過工作室成員的傳幫帶和實踐積累，每年為高檔數控機床試車、裝配及樣件加工培養8-10名技術全面的專業人才，解決關鍵技術難題10多項，2項工作法榮獲陜西省職工先進操作法，累計取得創新成果40多項，累計舉行技術講座10多場，充分發揮了工作室的四大職責：技術攻關、質量改進、師徒幫帶、技術交流培訓。
四、工作室及人員獲得的榮譽
1.田浩榮工作室
先后榮獲“陜西省技能大師工作室”、“陜西省勞模創新工作室”、“陜西省十佳職工創新工作室”、“陜西省示范性職工（勞模）創新工作室”、“國家級技能大師工作室”、“全國示范性勞模和工匠人才創新工作室”稱號。
田浩榮工作室骨干成員中，李曉佳是全國五一勞動獎章獲得者、國務院津貼享受者、省首席技師、“三秦工匠”。麻建軍是全國五一勞動獎章獲得者、省第五屆十大杰出工人。張云飛是省技術能手、省產業工匠、寶雞市第二屆十大杰出工人。趙智濤是省勞動競賽標兵、寶雞市經濟技術創新標兵。歐正杰是集團公司“首席質量督導師”。
2.楊忠州工作室
先后榮獲“省級技能大師工作室”、“陜西省示范性職工勞模創新工作室”。工作室有陜西省技術能手王獎旗等8名骨干成員，具有完善的工作制度、工藝流程和運作規范，配備專門恒溫凈化設施，為制造、研發和檢測高精、高效、高速的數控機床打下了堅實基礎。
五、主要做法及經驗體會
工作室成立以來，公司以“建設一流培養基地，吸納一流人才隊伍，構建一流的培養模式，培養一流的高端人才”為目標，堅持高起點、高標準、嚴要求，先后投入100多萬元對兩個工作室進行了裝修改造，建成了30多平方米的標準化恒溫凈化“床頭箱精密裝配操作間”，增添了箱體裝配、檢測所需的各項配套設施和輔助工位器具，工作室配備了辦公桌椅，購置了專業圖書資料，擺放了50多件工作室加工樣件和技術革新成果實物，建立了“閱報欄”和“學習交流園地”，使工作室在環境、設備、人員、技術資源等方面全部達標達效。
寶雞機床建立職工創新工作室主要目的，一是集中公司高技能人才智慧和經驗，解決機床在生產、裝配中的工藝技術難題，進行工藝攻關和技術改進；二是為企業培養更多的技術拔尖人才。工作室運行以來，通過不斷的改進完善，在領辦人田浩榮、楊忠州及全體成員的積極努力下，工作室目前設施齊全、制度完備、運作規范、成效顯著，成為企業新型高技能人才培養、科技攻關、集成創新的重要載體，也是企業職工群眾性經濟技術創新活動的“示范窗口”。工作室累計取得科技創新成果百余項，成員每年在公司技術革新、小改小革、合理化建議和QC活動中均有項目獲獎，已有30多項成果獲得陜西省職工先進操作法、省級QC成果獎，為企業培養了高技能人才上百名，在中高檔數控機床的研發、試制、生產、服務方面積累了寶貴經驗。從工作室出產的上萬臺設備，質量穩定可靠，在市場上贏得了極大的美譽度，有力提高了“寶雞機床”的市場占有率，在保證機床產品質量的穩定性、可靠性方面做出了突出貢獻，成為企業結構調整、轉型升級、提質增效的一支“中堅力量”。
在工作室建設中，公司工會作為工作室管理的牽頭部門，先后制訂了《職工創新工作室管理辦法》、《工作室中長期發展規劃》、《工作室技術革新成果管理辦法》等，并將工作制度、工作職責等制作上墻，人手一冊。在管理上，按照“集團工會牽頭抓、車間具體抓、工作室領辦人負責制”的管理模式，根據年度、季度、月度工作計劃，細化工作室成員的崗位職責，將技能培訓、小改小革、技術攻關、發揮傳幫帶作用等作為對工作室成員的主要考核目標，每旬召開一次工作例會，進行工作總結講評，公布考核結果，開展技術攻關和經驗交流。公司工會與工作室成員按年簽訂《工作室成員任務書》，對攻關項目、師徒幫帶、技藝傳承等內容做出詳細安排，并以此為依據每季度進行考核。
在各級組織的關懷幫助下，工作室共獲得資金扶持200多萬元，其中集團公司給予建設經費60萬元，國家補貼工作室建設資金40萬元，各項配套資金及時到位，為工作室的發展提供了強有力的資金支持。公司建立工作室資金專用臺帳，收支兩條線，做到各項資金使用公開、透明、合規、合法，資金使用情況良好。
（來源：中國機床工具工業協會；供稿：寶雞機床集團有限公司；責編：張芳麗）
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